大学毕业生的工资现在低于他们15年前的工资 2018-10-21 09:09:02

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大学毕业生,为自己带来一些令人失望的消息

根据最新一期经济政策研究所关于新工人劳动力市场前景的年度报告,大学毕业生的工资比15年前低2.5%

研究发现,年轻大学毕业生的小时工资目前平均为17.94美元,或每年仅超过37,000美元

2000年,平均小时费率为18.41美元

这一下降对女性毕业生的打击最为严重:他们的工资从2000年的17.74美元下降到2015年的16.56美元 - 下降了6.7%

男性同行的工资在同一时期实际上增加了1% - 从19.44美元增加到19.64美元

根据研究,女性毕业生比男性毕业生少赚15.7%,或者男性美元大约84.3美分

与此同时,全国劳动力中男女之间的工资差距总体上看,女性收入仅为男性的78美分

根据EPI的研究,虽然女大学毕业生的差距较小,但这些数据表明,拥有较高的教育程度并不一定意味着年轻女性的同工同酬

研究报告的作者之一,高级经济学家Elise Gould表示,“由于我们正在考虑平均水平,因此我们可能无法获得高端就业机会的增长

”他说,男性和女性之间的工资差异很大

不过,男人的表现并不好

考虑到它代表了15年的时间,他们1%的工资增长是微不足道的

“华尔街日报”最近指出,全国失业率目前为5.​​4%,这标志着那些刚进入劳动力市场的人有望获得工资优势

但专注于年轻工人的EPI研究发现,大学毕业生的失业率仍然很高,其中7.2%的人没有工作

在经济衰退之前,2007年毕业生的失业率为5.5%

EPI研究人员指出,对商品和服务的需求减少,这会对公司引进新员工的能力产生负面影响

研究人员发现,尽管他们有学位和技能,但许多毕业生发现自己在就业机会匮乏时会降级为不太想要的雇主

这可能对年轻专业人士的职业生涯造成不利影响,因为低起薪可能会让他们重新回到后续工作岗位

研究表明,那些在经济不景气中毕业的人,由于初始工资低,可能会导致长达10年的工资损失

对于年轻人来说,这种损失“可能会推迟其他投资,因为他们没有足够的收入来买单,比如买车或买房子,”古尔德说

该报告还发现,大学毕业生不会前往研究生院,以此来摆脱贫困的就业市场

额外学校教育的入学率,如硕士课程,与经济衰退前的入学率相当

自2010年以来,研究生女性的比例在继续下降之后有所回升,2011年至2014年,男性入学率下降了6个百分点

许多大学生接受校园工作来支付学费,另一位作者Will Kimball指出

研究

“如果他们没有足够的机会赚钱或者让自己完成大学学业,那肯定会影响他们参加更多课程的能力

”为了让大学毕业生看到更好的前景,必须提高就业和工资的政策制定,所有工人 - 不仅仅是新毕业生 - 都需要具备更大的议价能力

金博尔说:“最重要的是接近一个充分就业的经济体,当雇主需要更多工人时,人们可以谈判提高工资并获得更好的工作